3 Persiapan Untuk Pelatihan Dengan Virtual Reality

Virtual reality adalah teknologi yang memungkinkan user dapat menggunakan simulasi maya yang persis dengan dunia nyata. Biasanya Virtual Reality atau VR digunakan untuk permainan fantasi, namun pelatihan dengan Virtual Reality bisa juga dilakukan.

Pelatihan dengan Virtual Reality umumnya diterapkan untuk pengguna alat berat. Terkadang, pelatihan pada karyawan baru sulit dilakukan pada saat kegiatan sedang beroperasi karena dapat mengganggu jalannya pekerjaan, untuk itu digunakan VR sehingga karyawan tetap bisa dilatih untuk menggunakan alat berat. Contoh lainnya yakni dalam mensimulasikan keadaan berbahaya seperti saat memadamkan api. Pelatihan yang biasa dilakukan secara nyata kini bisa menggunakan VR saja sehingga pelatihan tetap bisa dijalankan tanpa perlu membahayakan keamanan karyawan.

Langkah Persiapan Pelatihan dengan Virtual Reality

Biasanya VR disimpan dalam LMS dan membutuhkan layar dan headphone yang terintegrasi sehingga dapat membuat user dapat melihat dan mendengar secara lebih nyata. Selain itu juga harus mempersiapkan 3 hal ini:

1. Konsultasi
   Konsultasi pada orang atau perusahaan yang bisa mengubah konten training Anda menjadi VR agar Anda tahu dengan pasti bagaimana VR akan membantu pelaksanaan pelatihan, mencari tahu apa saja kemungkinan, peluang, dan skenario yang akan dilakukan untuk menggunakan VR.
2. Pahami Manfaat Pelatihan dengan Virtual Reality
   Fokus pada peran penting VR. Dengan memahami peran VR yang dapat menggantikan pelatihan tradisional, Anda bisa memanfaatkan VR dengan baik dan mensosialisasikannya dengan lancar pada seluruh karyawan.
3. Konten
   Anda tidak perlu membuat ulang konten VR, tapi Anda dapat melakukan kurasi pada konten lama agar bisa sesuai digunakan untuk VR. Bersama SUNEDU.ID, Anda dapat dibantu untuk melakukan kurasi pada konten sehingga dapat sesuai dengan penggunaan VR, sehingga Anda tidak perlu mengeluarkan budget yang mahal untuk membuat konten dari awal untuk pelatihan dengan VR ini. Anda jadi bisa mulai pelatihan dengan lebih cepat karena kurasi konten jauh lebih cepat daripada membuat konten dari awal.