LnD Hanya Sendiri? Ini Dia 5 Hal Yang Dapat Dilakukan

Apa sih hal yang dapat dilakukan kalau LnD hanya sendiri? Hmmmm… Divisi Learning and Development tentunya perlu mengurus berbagai hal seputar pelatihan karyawan. Mulai dari merencanakan, mempersiapkan, mengimplementasikan, mengevaluasi, dan juga mengembangkan berbagai pelatihan. Tugas sebanyak ini tentunya terlihat mustahil apabila dilakukan sendiri, namun ada kalanya memang di sebuah perusahaan hanya memiliki sedikit sekali tim Learning and Development, bahkan di beberapa perusahaan tim LnD hanya sendiri untuk mengurus semua ini. Bagaimana hal ini mungkin untuk dilakukan? Simak ke-5 tips nya berikut ini.

1. LnD hanya sendiri? Coba gunakan LMS
   Ajukanlah penggunaan Learning Management System atau yang biasa disebut dengan LMS agar Anda memiliki sistem yang baik untuk mengatur berbagai pelatihan. Jika Anda masih belum tahu apa kenapa Anda harus menggunakan LMS, klik link ini untuk tahu lebih lanjut seputar LMS.
2. Integrasi LMS dengan HRIS
   Setelah dipastikan Anda bisa mencari vendor LMS, pastikan vendor Anda bisa mengintegrasikan LMS dengan HRIS. Dengan begitu, setiap update data karyawan pada HRIS secara otomatis akan juga terupdate dalam LMS sehingga Anda tidak perlu mengetik ulang data-data tersebut.
3. Mintalah Pelatihan untuk Menggunakan LMS
   Vendor LMS yang baik pasti akan memberikan pelatihan bagi tim Learning and Development untuk menggunakan LMS sehingga Anda sendiri dapat dengan mudah menggunakan LMS tersebut, terutama jika tim LnD hanya sendiri.
4. Outsource Pembuat Konten Pelatihan
   Setelah memiliki LMS, Anda juga bisa mengajukan pembuatan konten pelatihan secara outsourcing. Cukup dengan mengumpulkan materi-materi pelatihan yang pernah dibuat secara tradisional, Anda bisa mentransformasi materi tersebut menjadi konten yang lebih menarik seperti dengan microlearning. Anda bisa juga mencari vendor pembuat konten pelatihan yang bisa mewawancarai tim expert di perusahaan Anda untuk membuat konten pelatihan yang baru. Sehingga akan sangat memungkinkan untuk menjalankan fungsi LnD walau tim LnD hanya sendiri saja.
5. Maksimalkan Tools LMS untuk Menunjang Pelatihan
   Setelah memiliki konten yang menarik, Anda bisa memasukkan konten tersebut pada LMS dan menugaskan karyawan tertentu untuk mengikuti pelatihan tertentu dengan deadline yang bisa Anda tentukan juga. Dalam prosesnya, Anda bisa memantau segala aktivitas pelatihan yang sedang berjalan. Setelah karyawan menyelesaikan pelatihan, Anda juga bisa mendapatkan reporting hasil pelatihan dengan LMS. Vendor LMS yang tepat akan menyajikan reporting hasil pelatihan dalam tampilan yang mudah untuk dianalisis, dan akan memudahkan Anda dalam pengambilan keputusan selanjutnya.

Itulah ke-5 tahapan yang dapat dilakukan jika tim Learning and Development hanya sendiri. Dengan vendor LMS dan juga vendor pembuat konten pelatihan yang tepat, Anda bisa menjalankan seluruh kegiatan LnD sendiri. Bersama Sunedu.id, pelatihan di perusahaan Anda pasti jadi lebih mudah, efektif dan efisien untuk dilakukan.