Di dalam dunia kerja, karyawan membutuhkan pelatihan yang aplikatif dan relevan dengan pekerjaan sehari-hari. Untuk memenuhi kebutuhan tersebut, Terminal Petikemas Koja mencari pembelajaran just-in-time dengan konten yang spesifik dan tersedia dengan mudah pada saat dibutuhkan. Pelatihan berbasis simulasi dapat menjawab kebutuhan tersebut dengan menyediakan tampilan dan pengaturan yang serupa dengan pekerjaan sehari-hari. Dalam hal ini, […]
Metode pelatihan konvensional dapat terasa membosankan atau tidak menarik, sehingga menyebabkan turunnya retensi dan aplikasi pengetahuan dalam pekerjaan sehari-hari. Mengingat hal tersebut, PT Bank Permata Tbk mencari metode pembelajaran inovatif namun praktis yang dapat diakses kapan saja. Kami mengubah konten Health, Safety and Environment (HSE) dan First Aider yang konvensional menjadi konten interaktif. Hal ini
Memahami pentingnya program pelatihan yang terstruktur dan efektif membuat PT Adira Dinamika Multi Finance membutuhkan dukungan untuk menyelenggarakan pelatihan dalam skala besar. Dengan tujuan untuk menjaga kualitas dan efektivitas, SUNEDU.ID menyediakan 2 layanan yang saling melengkapi dan menjamin kenyamanan proses belajar peserta pelatihan. Microlearning Content Di dalam suatu perusahaan, pastinya akan sulit untuk memastikan pelatihan
Adira Dinamika Multi Finance Read More »
Pemimpin dalam perusahaan tidak akan memiliki banyak waktu karena tuntutan dan tanggung jawab yang besar. Hal ini membuat mereka sulit untuk terlibat dalam sesi pelatihan yang panjang. Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) DKI Jakarta menyadari masalah ini, namun ingin tetap memenuhi kebutuhan belajar para pimpinan, khususnya untuk Eselon II dan Eselon III. Microlearning dapat
Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) DKI Jakarta Read More »
