PT Kereta Api Indonesia

Dalam rangka meningkatkan mutu sumber daya manusia, kualitas pelatihan juga perlu dijaga. Karena itu Pusdiklat PT KAI membutuhkan pelatihan pembuatan kurikulum & silabus guna mengembangkan pelatihan karyawan. Beberapa karyawan yang mengikuti pelatihan adalah karyawan Pusdiklat yang memiliki tanggung jawab dalam divisi pelatihan karyawan.

Dengan konsep project-based learning dan flipped learning, pelatihan offline berjalan membahas seputar  model pembelajaran, metode penilaian, dan rubrik evaluasi. Bersama trainer yang ahli dalam bidangnya, peserta dapat diskusi secara langsung dengan trainer mengenai project lain atau pertanyaan yang berhubungan dengan materi. Pada akhir pelatihan, peserta membuat project yang kemudian dipresentasikan untuk mendapatkan feedback dari trainer.